中新网河北新闻2月25日电 (宋敏涛 刘亮)“县里‘智慧职介’平台及时发布的各类招聘信息，对于我们这些着急就业的人来说真是一场及时雨，不但大企业、好公司多，提供的岗位更是涉及面广、工种多，给我们选择的空间非常大！”2月25日，来自河北省大厂回族自治县夏垫镇耀华佳苑小区的杨大超，通过该县“不出门”的线上招聘方式，经过对1000余个工作岗位的精挑细选，顺利地的与离家不远的顶津食品有限公司达成了就业协议，圆了他家门口的就业梦。深知新冠肺炎疫情形势严峻的杨大超对于可以不出门能找到就近上班的好工作，由衷的感谢县里的务实之举。

　　随着一批企业有序复工复产，用工需求逐步增加。但在疫情防控期间，各类线下招聘活动已全部取消。如何实现企业与求职者的有效对接？大厂县充分运用“互联网+”思维给出了答案。他们开通“网络招聘直通车”，通过将线下搬到线上招聘的模式，方便企业和求职者“零距离”对接。在高标准运营“大厂就业”线上招聘平台的同时，委托第三方公司开发了“智慧职介”微信小程序，将包括企业招聘资质审核、用工信息发布和求职者填写并投递简历等招聘环节全部挪到线上，以实际行动确保疫情防控和经济发展两手抓、两不误。

　　为使线上招聘活动真正达到企业、求职者“双满意”的目标，该县就业服务部门广辟渠道，组织工作人员多次与企业进行联系，了解用工需求，宣传就业政策，挖掘就业岗位。同时，充分发挥县、镇、村三级就业服务网络作用，通过电视宣传、村内“大喇叭”广播、“大厂社会保障”新媒体平台和县域门户网站推广等多种途径，努力扩大影响范围，使更多求职者及时参加线上招聘活动。让用人单位在本地就可以招聘到需要的各类人才，在确保用工安全的基础上精准解决企业受疫情影响遇到的用人难问题。此外，安排专人通过电话解答的方式提供就业再就业、社会保险、劳动合同等政策咨询，为求职者求职就业提供“保姆式”服务。期间，累计提供政策咨询1000余人次，受到求职者的普遍欢迎。据统计，今年以来，该县已通过“大厂就业”“智慧职介”等多个本地线上招聘平台发布各类用工信息200余条，网上推送招聘企业150余家、工作岗位1000余个。

　　“非常感谢县里为我们提供的这个线上人才招聘平台，应聘者之多，素质之高，都远远超乎我们想象。有了充足的劳动力保障，我们复工复产中遇到的最大问题迎刃而解，完全有信心在今年创造出更大的经济效益，”，大厂中集空港公司人力资源负责人杨东升激动地说。据了解，该企业是国内规模最大的空港物流装备及道路运输车辆生产厂商，公司目标是在大厂打造中集专用车产业的全球制造基地和中集全球的GSE(机场地面设备)研发总部，对人才的需求量很大。

　　值得一提的是，为全力降低疫情对就业工作造成的不利影响，该县还出台了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十二项措施》，规定对不裁员或少裁员的企业，可根据具体情况享受缓缴社会保险费、返还企业部分失业保险费和养老保险费，以及阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等惠企措施。(完)